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NOVO E-BOOK CONQUISTE SEU EMPREGO ATRAVÉS DO CURRÍCULO
O presente E-book destina-se a facilitar a criação de um currículo, com técnicas simples e diretas. Explicitando o que deve ser colocado (e o que não deve) em um currículo, para que o mesmo tenha uma maior visibilidade dentre tantos outros, além de outras técnicas que irão agregar valor positivamente.

 

Qual sua experiência?

 

Um campo que gera muitas dúvidas: sua experiência profissional, este ponto é muito delicado, principalmente para os que estão procurando o primeiro emprego.Falaremos um pouco sobre os marinheiros de primeira viagem: como conseguir o primeiro emprego, se você não tem nenhuma experiência anterior? Passaremos algumas dicas que podem ajudar.

 

1. Trabalho voluntário: as ONGs e organizações sem fins lucrativos da sua região em geral precisam de vários tipos de ajuda, e podem lhe dar experiência exatamente no seu campo - e além do benefício para a sociedade, o trabalho social fica muito bem no currículo. Identifique ONGs que possam estar precisando de apoio técnico na área em que você quer ter experiência, e procure-as para uma conversa! Em geral não dá para fazer isto de forma remunerada, mas o horário é flexível, gera bons contatos (olha o networking aí de novo). Vale lembrar que existem vários profissionais das mais diversas áreas envolvidos com ONGs e que os mesmos podem vir a precisar de alguém para a empresa para a qual eles trabalham;

 

2. Certificação: cada profissão tem seus próprios métodos, exames e entidades certificadoras. Certificação não substitui experiência nem comprova competência, mas pode fazer a diferença entre você e todos os colegas sem experiência que estão concorrendo à mesma vaga;

 

3. Freelance ou trabalho autônomo: este é um caso em que pode valer a pena aceitar realizar como freela atividades que você normalmente não faria - assim você enriquece o seu portfolio e pode mencionar a experiência no currículo. Atividades de duração maior podem ser mais interessantes do que as curtas. Nem todas as áreas de atividade podem se beneficiar deste método, mas se você trabalha com informática, design gráfico, publicidade, profissões liberais e várias outras, vale a pena verificar. Várias empresas tiveram seu início/criação desta forma, de autônomo, passam a ser micro-empresários (inclusive gerando outros empregos);

 

4. Estágio, programas de trainee e aprendizado: alguns são remunerados, outros não. Alguns são oportunidades reais de obter experiência e aprendizado, outros são formas de a empresa obter mão de obra barata para trabalho desqualificado. Faça sua escolha pensando a longo prazo - um período em uma empresa que seja referência em seu mercado pode fazer maravilhas pelo seu currículo, mesmo que você se sinta explorado. E decida desde o princípio se você está no estágio para aprender, para ganhar a bolsa, ou para tentar ser contratado pela própria empresa - e se comporte adequadamente, conforme o objetivo escolhido;

 

5. Oportunidades sazonais: chances sazonais, como as contratações de empregados (mesmo vendedores e atendentes) temporários no Natal ou em períodos turísticos, e empregos voltados a pessoas sem experiência, como várias categorias de operador de telemarketing, entre outras, podem fazer a diferença em um futuro processo seletivo. Muitos empregadores têm medo de contratar alguém que nunca esteve em um emprego formal, com chefe, metas e horários, e este tipo de trabalho pode ser suficiente para acalmar esta preocupação;

 

6. Seja notado, faça seu nome aparecer: envie artigos para revistas científicas do seu campo de atuação, contribua com sites, colabore ativamente em listas de discussão, dê aulas em cursos comunitários, seja voluntário, envolva-se em grupos de trabalho e de interesse em sua região, vá em eventos, inscreva-se como palestrante ou voluntário, mande pautas para o jornal local, assim você estará criando um bom histórico para colocar no currículo.

 

Boa sorte!


Adm. Edinaldo R. de Oliveira Junior
CRA/PE: 7521
edinaldo.junior@ig.com.br
Blog: http://edinaldojunior.blogspot.com

 

 
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