RELACIONAMENTO HUMANO NO TRABALHO

Convido-o a aumentar e qualificar seus relacionamentos que são à base de todo o crescimento e desenvolvimento humano.

Primeiro você. Sim, em primeiro lugar procure gastar 50% (cinqüenta porcento) do seu tempo diário investindo em você, ou seja, administrando a si mesmo, conhecendo pessoas que possam associar-se a você rumo ao crescimento.

É uma tarefa complexa, pois é muito mais difícil do que determinar e controlar o comportamento dos outros. Exige determinação, perseverança, constância de propósitos.
Mas como deve ser este investimento pessoal? No que investir? Estas são algumas das perguntas que você deve estar formulando neste momento. Todos nós precisamos buscar constantemente o nosso aperfeiçoamento humanístico prioritariamente. Por uma razão bem simples. Existe na terra aproximadamente sete bilhões de pessoas, uma totalmente diferente da outra, por tanto, precisamos em primeiro lugar, desenvolver nossas habilidades de relacionamento com as pessoas e suas adversidades.

O relacionamento humano é simples e complexo ao mesmo tempo. No nosso dia a dia, convertemos nossos pensamentos em palavras, gestos e ações que podem proporcionar alegrias e tristezas para as pessoas que participam de nossa Rede Integrada de Relacionamento (Familiar, Profissional, Político e Social), fortalecendo ou fragilizando nosso relacionamento nesta rede de contatos.

Viver com os outros nem sempre é coisa fácil. Mais difícil ainda é trabalhar com pessoas estranhas, em contato quase diário, sobretudo quando não estamos preparados para isto. Convivência não é coisa fácil. É preciso se especializar na arte de se relacionar.

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